यात्रा यात्रा का परिचय कर्मचारी भलाई के लिए एक नया लाभ

अपने कर्मचारियों की भलाई के लिए, हमने "ट्रैवलिंग लीव" सिस्टम पेश किया है, जो उन कर्मचारियों की देखभाल करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो घर से दूर रहते हैं और लंबी दूरी की यात्रा के कारण होने वाली थकान और तनाव को कम करने में मदद करने के लिए . को समझते हैं कि उनके दैनिक काम में, कर्मचारियों को न केवल परिवार की ज़रूरतें और जीवन की जिम्मेदारी का सामना करना पड़ता है, { काम और जीवन के बीच एक संतुलन खोजने के लिए प्रत्येक कर्मचारी को सक्षम करने के लिए अक्सर .} की अनदेखी की जाती है, हमने उन कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त छुट्टी का समय प्रदान करने का फैसला किया है, जिन्हें लंबी दूरी की घर की यात्रा करनी होती है, ताकि उनके पास अपने परिवारों के साथ पुनर्मिलन करने और शांत और आरामदायक समय का आनंद लेने के लिए अधिक अवसर मिल सकें .}

एक कंपनी के रूप में, जो गुणवत्ता भंडारण उत्पाद प्रदान करने में माहिर है, हम हमेशा अपने कर्मचारियों की खुशी और विकास को कोर . में डालते हैं, हम दृढ़ता से मानते हैं कि केवल एक ऐसे वातावरण में जहां कर्मचारियों की देखभाल की जाती है और समर्थन किया जाता है, वे पूरी तरह से अपने काम के लिए खुद को समर्पित कर सकते हैं और उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों और सेवाओं को बना सकते हैं . इन उत्पादों को शामिल कर सकते हैं और वेयरहाउसिंग उपकरण न केवल हमारे ग्राहकों को परिचालन दक्षता में सुधार करने में मदद करते हैं, बल्कि हमारे कर्मचारियों के लिए एक सुरक्षित और आरामदायक काम का माहौल भी बनाते हैं . यह इसलिए है क्योंकि हम प्रत्येक और प्रत्येक कर्मचारी की जरूरतों पर ध्यान देते हैं कि हम यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि हमारे उत्पादों को हमारे ग्राहकों की गुणवत्ता और दक्षता के लिए उच्च मांगें मिलें}}

यह "ट्रैवल लीव" कार्यक्रम न केवल हमारे कर्मचारियों के लिए हमारी देखभाल का संकेत है, बल्कि इस पहल के माध्यम से हमारी कंपनी की संस्कृति . का एक प्रतिबिंब भी है, हम अपने कर्मचारियों पर हमारे द्वारा किए गए महत्व और देखभाल को व्यक्त करने की उम्मीद करते हैं, और साथ ही, हम अपने ग्राहकों के साथ -साथ हमारे ग्राहकों के लिए व्यक्तिगत रूप से लाभ प्रदान करते हैं, हम भी प्रदान करते हैं, हम अपने ग्राहकों के लिए भी लाभान्वित होते हैं, कर्मचारियों . हम आशा करते हैं कि हमारे कर्मचारियों के कामकाजी और रहने की स्थिति को लगातार अनुकूलित करके, हम उनकी भावना और खुशी की भावना को बढ़ा सकते हैं, जो बदले में काम के लिए उनकी रचनात्मकता और उत्साह को उत्तेजित करेगा, और कंपनी को एक अधिक शानदार भविष्य की ओर ले जाएगा {{3} उपलब्धियां .